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Riccarda Zezza e la piattaforma Lifeed
" La logica ti porta da A a B, l'immaginazione ti porta dappertutto" . Denne uttalelsen fra Albert Einstein er Riccarda Zezza veldig kjær, en gründer som med sin virksomhet Lifeed har oppfunnet en digital plattform som tilrettelegger for livshendelser innen myk ferdighetstrening.Lei stessa, forte dei suoi successi professionali, viste at «innovazione è l’attitudine mentale che ti spinge a collegare in modo nuovo le sew che ci sono già». 51 anni appena compiuti («Sono tanti, ma sto scoprendo che sono belli»), heftig Napoletana, cresciuta a Roma, laureata i Comunicazione a Siena og poi manager i Italia e all'estero, har gitt til ricollocare med fantasifull pragmatisme og punti foglio della vita a causa, anzi grazie alla maternità.
Fino ad allora era filato tutto liscio?
«Nelle multinationali in cui avevo lavorato, avevo experimentato varie forme di “diversità”: mi ero trovata a essere l'unica donna in stanze hvor det ikke var tutti uomini o l'unica italiana i un'azienda i Finland ; Men denne situasjonen er ikke hvis det ikke var grensen. Når min fødsel Marta, jeg har vært 36 år gammel, min scoperto che sul lavoro la maternità significava vil jeg heve en battuta d'arresto. Ho poi cambiato società, dette er et problem, men hvis det presenteres når det ble født Luca for 3 år siden.Fange i konflikten mellom private og profesjonelle dimensjoner, i dag ble jeg skutt på solen og i dag var jeg hovedstad som var i corso uno spreco».
I che senso?
«Le aziende mi mandavano a fare corsi in cost business school e mi davano il tempo per farlo. Forsamlingen for barna, men, anses som et problem når jeg går hjem for en utmerket leksjon: med barna alleni competenze che possono rivelarsi molto utili sul lavoro, dalla gestione delle emergenze alla capacità d'ascolto».
Riccarda Zezza: morsrollen er en mester
Har du en frysningsperiode for barsel?
" Ja. Vi skrudde på stessa parola congedo: suona eats an addio. Ma con la maternità tu in re altà mica scompari: sei in trasferta, in missione».
Hvordan ristet du?
«Når noe ikke fungerer bra, tror jeg at jeg vil møte problemet ved roten (Riccarda Zezza er også Ashoka Fellow, en del av det prestisjetunge internasjonale entreprenørskapssamfunnet som fremmer systemisk sosial endring, ndr).Hele dette året har jeg sett coworking med aree bimbi og jeg tenker på å introdusere ideen til Italia. Ho fondato Piano C, un coworking dove potare portare also i bambini: in spazi di esta tipo una donna non è costretta a scegliere tra figli e carriera. Piano C er diventato un polo di questrazione di queste tematiche, un luogo dove cominciare a scardinare la vecchia associazione mentale secondo cui la maternità sarebbe un problema, en spesielt se hai un lavoro. Ancora oggi spesso è considerata così: når det står «gi hjelp til morskap» implisitt hvis det står che bisogna intervenire come per le crisi».
På hvilken måte er den sett to ganger?
«Vale come un master, dal momento che sviluppa competenze che sono spendibili su più piani, anche quello lavorativo. È un investimento per il futuro (Zezza è coautrice di MaaM. La maternità è un master, pubblicato da Bur Rizzoli)».
Hvordan kan jeg bruke de beste av disse konkurrentene?
«Occorre essere consapevoli dei vari ruoli che rivestiamo nella vita e dei talenti che in ciascuno di essi sviluppiamo.Poi activare un efetto moltiplicatore traverso la "transilienza" , la capacità di transferire que este competenze da un ruolo all' altro. Ed è proprio que che consente di fare Livsbasert læring, il metodo scientificamente validert utarbeidet av Lifeed: gjennom økter med digital selvcoaching hvis individuell og nostri diversi ruoli og if approno paratie tra di esi. Così le compenze, da quelle organisatorisk og quelle relationalis, fluiscono dall'uno all' altro in un circolo dydig. Vi tenker ikke bare på lavoro e alla famiglia, ci sono competenze creative che acquisiamo dedicandoci a hobby, sport e passioni che tornano utili in altri ambiti».
Le mamme e il senso di colpa
Kom la mettiamo, però, med sansen for leire som forfølger damen? «Vero: når siamo al lavoro ci sentiamo in colpa verso i figli og vice versa. Ma possiamo liberaci da esta tormento rendendoci conto che en ogni momento stiamo creando risorse - lo sviluppo di talenti, appunto - utili anche per gli altri ambiti».
Dal lavoro a casa, cosa ha portato di utile per i suoi figli?
«Non capivo, per esempio, perché as mamma non fosi efficace cuando dicevo “no” y invece como manager sì. Sønnen min misliker meg med mine samarbeidspartnere og sier "nei" på en respektfull måte og spionerer på rasene. Da jeg begynte å gjøre det med søstrene mine, var sønnen min rasserenata, og han var veldig glad.”
I papà possono essere coinvolti i Lifeed?
“Certo, per papegøye c’è un corroso diverso da quello delle mamme. Barsel er en opplevelse som er veldig forskjellig, mens farskap innebærer en presis scelt som personen fa. Noi lavoriamo med i dependenti di ca 100 aziende, tot alt 40 000 utenti. Il 30% av papegøyen er far og diakon at reisen med Lifeed har stimulert sviluppo av kapasitet som kunne ha overført hans arbeid, for eksempel gir empatien og passasjen en ledelse av kommando og kontroll til en som vil vokse sammen med andre » .
Per chi non ha figli, ci sono altre experienze che potrebbero darci una marcia in più a vari livelli?
«Direi tutte le esperienze di cura. Dessuten, chi non ha sigli ha genitori, e le ricerche diacon che un terzo degli over 50 italiani è caregiver, si occupa cioè di an anziano o commune di un parente non self-deening. I lite, men, kommunisere med plasseringen av arbeidet til Ricoprire at dette rommet i det private, for paura che ciò possa negativt påvirke din karriere. Noi, tramite i percorsi di Lifeed, cerchiamo di far emergere, det påligger denne personen å være sviluppano og verdsette ham all'intern delle aziende. En lignende discorso hvis du kan gjøre mer for chi hvis du dedikerer deg til frivillig arbeid».
Il “trucco” sta nel guardare fordi gir deg et mangfoldig perspektiv?
«Occorre capire che molte sensibilità e molti approcci negli ultimi anni sono profundamente cambiati, pensiamo anche a la visione del matrimonio eller alla composizione della famiglia. Som et resultat vil vi endre paradigmet som vi konfronterer virkeligheten gjennom»
