Det er når du er liten at du lærer å tro på deg selv. Så det blir lettere når du blir voksen å ha de samme rettighetene som menn. I familien og på jobben
ANTALL KVINNER
● Hvert 12. sekund i Italia en kvinne gjennomgår handlinger av fysisk, verbal eller psykologisk vold (Eures - Ansa 2013)
● I Europa bare 9 av 100 utviklere er kvinner, innen IKT-sektoren lederne er 19% og mindre enn 30% den kvinnelige arbeidsstyrken (EU, Woman Active in IKT Sector 2013)
● 12,9% av de italienske reklamekampanjene representerer kvinner som seksuelt tilgjengelige sammenlignet med 1,7 i kampanjer med mannlige hovedpersoner (Art Directors Club, University of Bologna, Nielsen 2013)
● En kvinne tjener per time omtrent 16% mindre enn en mann i samme profesjonelle stilling (EU, Kvinne, menn og arbeidsforhold i Europa 2013)
● 7 av 10 italienske menn de tror det er lettere for en kvinne enn for en mann gjøre ofre i familien (WeWorld - Intervju 2014)
● Empowerment er en vekstvei som er basert på utviklingen av selvbevissthet og ens medvirkende, uttrykksfulle og beslutningspotensiale, med sikte på endre kontekst, sosiale modeller, livskvalitet
Romfart, film, mekanikk. Dette er bare noen eksempler på aktivitetene som Bet She Can tilbyr til jentegrupper fra 8 til 12 år. "Målet er å hjelpe dem å vokse uten frykt for å sette seg på prøve selv i områder betraktet som "maskuline"»Forklarer Marie-Madeleine Gianni. Det er ikke bare et spørsmål om å gjøre “noe nytt” og oppdage potensialet. Det er en pedagogisk vei som fremfor alt prøver å løsne det gammel tankegang som til nå har betydd at vi var de første, om enn veldig begavede, til å stenge oss av karrierer og muligheter ».
Men gir et skreddersydd kvinnelig empowerment-prosjekt for slike unge jenter mening? "Starter fra 8-9 år av alder, fra tidlig barndom, står overfor mer komplekse resonnementer om dem og deres omgivelser, så jeg vil si ja, så lenge aktivitetene er foreslått i form av spill»Kommentarer Bianca Bertetti, professor i psykologi ved det katolske universitetet i Milano, som snakket på konferansen Myter som hater kvinner. «Men hvorfor ikke også åpne for gutter disse innovative laboratoriene? Slik kan en ny kultur virkelig genereres. Og litt etter litt skjer forandring ».
“Jeg lette nylig etter en gave for en ett år gammel jente og jeg gikk inn i tre butikker: i en bokhandel ble jeg spurt om boka var for en barn eller en barn, i en annen hvis gavekortet måtte være med bakgrunn rosa eller lyseblå, og i en lekebutikk, snakket om et trehus, spesifiserte selgeren at det var "For jenter"»Sier Anita Testa-Mader, psykolog og forsker, spesialist i like muligheter og kjønnsforskjeller. “Faktum er at disse "Uskyldige" stereotyper de har betydning for visjonen som jenter og gutter skaper med hensyn til deres rolle og fremtid. Og de er med på å påvirke skole- og profesjonelle valg i mye mindre ambisiøse retninger ».
I arbeidslivet er ideen om at kvinner fremdeles er utbredt mindre troverdig av menn, som har vanskeligere for å ta beslutninger, og som en gang mødre vil miste motivasjonen. "Det er en ond sirkel: flere studier dedikert til kvinnelig atferd på arbeidsplassen viser faktisk at vi har et lavt selvtillit, lav ambisjon, frykt for ikke å bli akseptert i et mannlig miljø, og at vi har en tendens til å forlate et mål hvis det risikerer å forårsake konflikt "fortsetter Anita Head-Mader.
“Men når jeg tenker på de unge kvinnene jeg møter på skolene i dag, ser jeg det to typer av jenter: noen med veldig høye forventninger og ideen om at ingenting vil stå i veien for dem. Andre med samme usikkerhet som mødrene ». Og så er prosjekter som fokuserer på jenter, som for eksempel Bet She Can Foundation, velkomne: de representerer endyrebar mulighet for å hjelpe dem med å møte fremtiden og alle endringene den vil medføre.
