Det er ikke lett å lete etter en ny jobb, det er sikkert. Men har du noen gang tenkt at du kanskje forplikter guder feil at du burde å unngå, hvis du virkelig vil ha arbeid er din? For å finne arbeid er det ikke nok å sende CVer tilfeldig, det vil være som å skyte i haugen, og det er naturlig å ikke oppnå de ønskede resultatene.
Det krever engasjement, konsentrasjon og til og med litt forberedelse. Enten vi er utdannede eller profesjonelle, har mange av oss en tendens til å gjøre noen veldig grunnleggende feil. La oss innse det, dette er ting som vi ofte ikke engang skjønner, men som de på en eller annen måte kunne påvirke selskapets respons til spørsmålet vårt. Her er 5 ganske vanlige feil å unngå (absolutt) hvis du vil ha jobben. Kanskje de vil virke åpenbare for deg, men det er de ikke i det hele tatt.
Ikke ha en "plan"
Å lete etter en jobb bør ikke dreie seg om tvangsinnlevering av ditt CV for hver åpen stilling du finner, uten å bruke et minimum av utvalg. Dette er en av de vanligste feilene, og også en av de som ikke lar deg nå målet ditt. Til tross for hva du kanskje tror, send alle disse CVene uten velg nøye stillingene du søker på vil ikke øke sjansen for å bli ansatt.
Snarere bør du starte med en grundig undersøkelse, kartlegge i ordets rette forstand selskapene og selskapene som kan passe inn i din mål av interesse. Når du er klar over dine tidligere erfaringer og dine ferdigheter, vil du kunne formulere en reell karrierevei. Du bør i et nøtteskall bare velge stillingene du er sikker på at du er i god sjanse for suksess og at de er i tråd med dine spesifikke ferdigheter. Så et viktig krav for å finne arbeid (og lykkes) er å ha et klart mål først.
Bruk alltid samme CV
Det er feil å unngå hvis du virkelig ønsker å få jobb en som nesten alle forplikter seg: Lag bare et CV og send det til alle uten forskjell. Å ta vare på CV-en kan være kjedelig, selv om du bare oppdaterer den, blir du noen ganger foran en gigantisk "ouch". Men det er veldig viktig å gjøre det, fordi det representerer visittkortet ditt. Det er dokumentet der selskapet kan finne ut alt om deg, så du bør tilpasse det hver gang du sender en søknad eller svarer på en annonse.
Et nyttig lite triks (som du absolutt vil sette pris på) er å sammenligne nøkkelord relevant for jobbtilbudet du svarer på med dem på CV-en. Ved å gjøre det blir det klart at ikke alt du skriver på de (eller de) sidene er nødvendig for stillingen du søker om. En rekrutterer må være tydelig hvor han skal posisjonere deg, han må forstå fordi det er bedre å velge deg i stedet for noen andre. Og hvis du ikke bruker de riktige nøkkelordene, selv i ditt online CV (som på LinkedIn), vil du aldri resultere i et mulig søk.
Ikke dra nytte av (og oppdater) sosiale medier
Du vil sikkert ha lagt merke til omtale av LinkedIn for et øyeblikk siden. Vel, det er ikke tilfeldig fordi en av feilene for å unngå å få jobb består nettopp i ta vare på sosiale profiler. Vi abonnerer alle ikke bare på LinkedIn, men også på Twitter og andre plattformer, men vi glemmer ofte hvor nyttige de også kan være når vi leter etter en jobb. Etter denne artikkelen vil du helt sikkert endre synspunkt på sosiale medier.
Kontaktene dine bør vite at du leter etter en ny jobb, faktisk jo flere mennesker vet det jo større er sjansene for skape forbindelser med mennesker og selskaper. Hvis LinkedIn-profilen din ikke er oppdatert, kan rekrutterere tro at du fortsatt er opptatt og fortsette. Det var en gang ikke nødvendig å bruke nettet for å finne en jobb, men du vet godt at tidene har endret seg (og i ganske lang tid allerede).
Rekrutterere gjør mye online forskning på kandidater, og det er ikke uvanlig at de ser på LinkedIn-profilen. Så ta noen nyttige tips, for eksempel å få kontakt med bransjeekspertkontakter. Så du vil gjøre et godt inntrykk e du vil formidle større pålitelighet. Og ikke glem å alltid oppdatere kontaktene, kvalifikasjonene og ferdighetene dine, og også stedet du er. Til slutt, prøv å presentere deg selv med en seriøst og troverdig profilbilde. Øyet vil også ha sin del!
Møt uforberedt på intervjuet
Hvis det er en feil du virkelig må unngå, er pesten å komme uforberedt på jobbintervjuet. Forberedelse til intervjuer er en av de viktigste tingeneFaktisk er det viktig hvis du virkelig ønsker å få jobben. Spill på forhånd, og før du presenterer deg for selskapet (eller på vakt, avhengig av), samle så mye informasjon du kan om selskapet du har tenkt å jobbe for. På denne måten vil du definitivt gjøre et stort inntrykk og bevise for intervjueren din interesse for selskapet. Uten å glemme at du med all denne informasjonen til din disposisjon vil kunne svare på alle spørsmål tydelig, direkte og trygt.
Ikke gi tilbakemelding til selskapet
Enten det er et intervju ansikt til ansikt eller en online samtale, må du alltid sørge for å gi tilbakemelding til selskapet. Det er en av de mest naive feilene du kan gjøre når du leter etter arbeid, og du må unngå det av flere grunner. Først av alt for et spørsmål om god utdanning. Så hvorfor - uavhengig av hvordan intervjuet gikk - å ringe eller sende en e-post som takker intervjueren (og derfor selskapet) for tiden han har viet deg er en stort poeng i din favør. Dette vil tillate ham å huske deg og skape muligheten for et nytt møte i fremtiden. Hold alltid en dør åpen!
