Marissa Mayer og de andre fra flash-moderskap
Yahoo etterlater æra av Marissa Mayer, en tidligere Google-veteran som ble ansatt i 2012 som et nytt håp om å starte gruppen på nytt. Men behandlingen som ble vedtatt basert på kutt i stillinger (rundt 3000 permitteringer mellom 2012 og 2021-2022) og investeringsmanøvrer ga ikke de ønskede resultatene. Så mye at i mars 2021-2022, for å oppsummere sitt eventyr på den mest nådeløse måten, er avsnittet Fortune viet henne når hun setter henne inn i rangeringen av de 19 mest skuffende lederne i verden: "Fortjenesten fortsetter å falle og fiascos fortsetter å akkumulere ".
Men vi husker også Mayer for hans kontroversielle graviditeter: hun ventet sitt første barn da hun ble utnevnt til administrerende direktør for det multinasjonale. Babyen ble født etter 3 måneder, og hun var fraværende i bare noen få måneder 15 dager. Ved kunngjøringen av andre graviditet hun uttalte på bloggen sin: "Siden graviditeten min ikke har hatt noen som helst problemer, og da dette er et unikt øyeblikk i Yahoos transformasjon, har jeg tenkt å nærme meg graviditet og fødsel som jeg gjorde med sønnen min som nå er tre år og tar meg en begrenset fri fra jobb". Mayer ventet tvillinger som ble født i desember 2021-2022.
Marissa Mayer ble sterkt kritisert for disse valgene, så mye at hun forberedte seg på Yahoo-ansatte 16 ukers foreldrepermisjon i et land der morskap ikke er anerkjent. Selv tok hun imidlertid ikke denne permisjonen, og reduserte betydningen og behovet for "normale" nybakte mødre til å tilbringe tid etter fødselen sammen med den nyfødte.
Før henne var det andre kjente tilfeller av flash morskap: Rachida Dati, en tidligere fransk justisminister, kom tilbake til arbeidet like etter 5 dager etter levering.
Michelle Hunkizer nyheten kom tilbake til Striscia-scenen en uke etter fødselen. Carmen Chacon, Spansk utenriksminister i Zapatero-regjeringen, gikk på oppdrag til Afghanistan i løpet av den sjuende måneden av graviditeten. Også i Italia eksministrene Giovanna Melandri, Stefania Prestigiacomo er Maria Stella Gelmini minimerte fraværet fra jobb, i et land der obligatorisk fødselspermisjon er 5 måneder. Selv Gelmini definerte fødselsloven "et privilegium og ikke en rettighet".
Vi snakker absolutt ikke om "vanlige kvinner", men nettopp fordi disse tallene katalyserer medienes oppmerksomhet, står vi overfor den farlige muligheten for å se ervervede rettigheter i mange års kamp. Flagg muligheten for å kunne tilbake til jobb noen dager etter fødselen det gjør de mødrene som faller innenfor tidsfristene fastsatt ved lov, føles enda mer utilstrekkelige. I tillegg til å gi ideen til arbeidsgivere at kanskje ja, det kan gjøres, og nedgradere alle mødre som liker det barsel som er opp til dem å Ikke sant. Og at de på slutten av denne retten fortsatt finner seg ødelagte i den svært kompliserte forvaltningen av etter morskapet: besteforeldre (for de som er heldige), barnevakt (for de som har råd til det) eller barnehage (hvis du har tilgang til det). Og selv om en 6 måneder gammel baby det er ikke som noen som er bare 15 dager, vi må fortsatt bryte den naturlige pleien som begge (mor og baby) trenger.
Dette erfrigjøring hvilke generasjoner av kvinner har kjempet for?
Les også: En normal kvinnes utbrudd
