Finnes det en måte å bruke konkurransen på en sunn måte sul posto di lavoro? Dialogen og konfrontasjonen er alltid positiv, soprattutto i øyeblikket der vi måtte vokse profesjonelt. L'errore più comune che potremmo fare è quello di chiuderci in noi stesse e di pensare di non avere bisogno di nessuno. Ed è sbagliato.
Konkurransen er ikke alltid en mann, men bør ikke være sentrum for alt. Hele denne tiden kan vi bruke den til vår fordel: våge nye stimuli, ha full energi og fisken din, uten avere paura degli errorsi.Vi tillater noi di crescere, e agli agli altri, diventando un point de referimento: ti parliamo dei cinque modi con cui puoi rendere la competizione sul lavoro (molto) più sana.
Credi in te stessa e nelle capacità degli altri
" Il meccanismo della competizione hvis den er aktivert når den faktisk er en premie, kan den også være symbolsk. Tutte noi a modo nostro cerchiamo l&39;attenzione, il riconoscimento. Il problema è che, facendo così, diventa una gara a chi è migliore: a chi ha più da dare, da offerrire all&39;azienda. Ed è bello il pensiero di impegnarsi per crescere, ma può rivelarsi anche distruttivo."
Diciamoci la verità: Entusiasmen avtar ikke, men den lar meg finne motivasjon, den rette posten i arbeidsmiljøet. Problemet er at konkurranseevnen er svak for øyeblikket, men ikke hvis den fungerer for troppen, men hvis den kun og utelukkende tenker på den enkelte mottaker. I dette tilfellet er konkurransen skadelig (og kan også ødelegge den sosiale kulturen).
Metti a disposizione il tuo talento
Sei sei brava a fare qualcosa, condividi. Non c'è nulla di peggio di impedere la crescita professionale delle colleghe e dei colleghi only per vederli failire. Sannheten er che chi è davvero - e tanto - konkurransedyktig vuole tutto, og det spiller ingen rolle om prisen betales (spesso, ensomhet). Hvis jeg går, men jeg vil bruke konkurransen på en sunn måte, må jeg være tilgjengelig og jeg må være klar til å hjelpe.
" Ognuna di noi ha un talento, spesso nascosto. C&39;è chi è brava å kommunisere, chi å organisere, chi å skape. Fra kreativitetens logikk er det en balanse inne i oss, innsjøen som henger fra den ene delen til den andre. Sagt, kan jeg delta i konkurransen? Dette er en prosedyre for å skape en fantastisk balanse i arbeidsposten din. Det er ingen krig, men jeg tenker bare positivt for å finne nye metoder for å dukke opp, uten rimanere bloccata sul lavoro."
Apriti til konfrontasjon
Devi rimanere focalizzata sull'obiettivo principale, che è è aprirti al konfrontación, al diálogo. Konkurransen kan også være motiverende, og selvmotiverende. Il che significa che ti spinge a dare la versione migliore di te sul posto di lavoro. Jeg burde ikke ha mistet målet av syne, for det er det jeg trenger for å konsentrere meg om mine aspekter av laget og i karrieren din.
Possono presenterer multi ostacoli sul lavoro: il primo è indubiamente quello di non saper chiedere aiuto når det er nødvendig. Le persone sterkt konkurransedyktig, che non sfruttano questa caratteristica nel migliore dei modi, possono infatti rischiare il burnout. Non bisogna esagerare, ma sapersi controllare e capire når è il momento di spingere sull'acceleratore.
Fruitta la competizione per far emergere i talenti
Er du til stede da vi omt alte prisen? Non dev'essere per forza chissà cosa: en volte, nok molto poco per activere la scintilla della competizione (sunn).Fra det øyeblikket en av oss har et talent, lar vi det dukke opp. Hvis jeg var ansvarlig for et prosjekt, ga jeg dette brevet til din fordel: vurder også chi vuole vincere a tutti i costi e cerca di placare gli animi.
Sul lavoro, dobbiamo essere produttive, impegnate, energiche. Det er det motsatte av den harme jeg kunne skape i øyeblikket da jeg tok feil, hvis jeg gjorde en feil eller en innledende piccolo. Perché a cattiva competizione insegna che non c'è margine di errore. Det er ikke sant. Tutto deve essere svolto a ritmi sì sostenuti, ma umani. Ikke siamo-robot.
Forhold i riktig modus
Non dimenticare mai la correttezza e la transparency. Ja, men å være konkurransedyktig betyr ikke på noen måte å være scorretti. Eller i det minste kan vi bekrefte problemet, men å unngå det er vårt hovedmål. Ja, alltid oppriktig og autentisk, og jeg velger å forholde meg til deg med andre, etter din egen identitet.
Når er en konkurranse sunt på jobben? Når maskinen kommer anerkjent og verdsatt, men på en gjensidig og ikke-individuell måte.Noen av dem ble ignorert, sbagli. Relasjoner på en slik måte at jeg vil vurdere bidraget til hver person i teamet. Elogia tutti in modo equo: non sbilanciarti, non spezzare gli equilibri. Altrimenti, sul longo terminus, si potrebbero creare delle antipatie e delle competizioni interne che rovineranno la ambiente lavorativo.
Pertanto, ja, bruk konkurransen i arbeidet ditt, ma ricorda che va dosata: con il tempo saprai ottenere il meglio dal tuo team, che non avrà punti deboli, ma un forza incredibile per emergere e aiutarsi a vienda.
