" Dis recente le novità in materia di congedo parentale non mancano. Da lato cambiano le norme relative ai padri, dall&39; altro anche per le madri è stata modificata la procedura relative alla cosiddetta maternità flessibile."
La maternità flessibile
Dopo diversi casi di ricorsi i Cassazione, infatti, l'Inps har forenklet litera Frossen mat utelukkende etter levering.
Nel dettaglio, le lavoratrici che intendono avvalersi della maternità flessibile devono send, først i begynnelsen av den åttende måneden av svangerskapet, den medisinske dokumentasjonen som attesterer risikovurderingen for riktig hilsen og for døden til det ufødte , til de eneste dataene di lavoro. Finora, på den annen side, var ikke nøysom med å produsere sertifiseringen av gynekologen (og av legen i selskapet) også all'Inps.
La novità riguarda la lavoratrici dependenti del settore privato e le iscritte alla Gestione Separata nel caso in cui scelgano, quindi, la maternità flessibile, sia per le domande nuove, sia per quelle già
Men dette er ikke den eneste nylige endringen.
Cambia il congedo di paternità
«Con la cirolare dell'Inp, entra en vigorre a tutti gli effetti il decreto legislativo (30 giugno 2022, n. 105) sul congedo di maternità e paternità, e sulla disparenza nei. Er det noe spesielt som endrer seg per mor og far? I mellomtiden er det faktisk (og ikke eksperimentelt) den obligatoriske oppmøteperioden for arbeideren for mine foreldre, som skal være hjemme i 10 dager.Overgår fra 6 til 9 måneder, en gang, de frosne foreldrene som kan klare seg vekselvis mellom foreldrene og foreldrene sine, mens for enslig forsørger familien perioden med indennità går fra 10 til 11 måneder. Er du davvero un traguardo? C'è chi ha accolto le measure come un paso avanti, ma forse ancora troppo piccolo, specie se paragonato a quanto avviene in altri Paesi europei.
Come è cambiato il congedo per i padri
" I prinsippet farskapsfrysen, introdusert i Italia i 2012, var det en enkelt dag, ma negli anni si è allungato ankom først kl 5, poi kl 10 med en test i 2021 som forutser en lengre periode i via eksperimentelle . Adesso quei 10 giorni obligatori gå inn i regimet. I padri lavoratori possono usufruirne nel periodo que va dai 2 mesi precedenti ai 5 successivi alla nascita del figlio o figlia. En drink, hertug? Det er opp til Riccarda Zezza, gründer, grunnlegger og administrerende direktør i Lifeed, alltid i ledelsen på bunnlinjen å verdsette merverdien av morskap og ønsket om en bedre balanse mellom kvinner og menn i familieledelse: «Vi kan feire anskaffelse Di un maggiore diritto alla pratica della paternità da parte dei padri, che arriva così a rappresentare oggi ben un tiende di quello delle madri? Possiamo rallegrarci se anche l&39;Italia, in coda ai Paesi europei a lei più simili (come la Spagna), fa qualche timido paso avanti verso una maggiore condivisione della vita familiare e un increasión di fessibilità nell&39;utilizzo dei congedi?» fortsatt gjenstår Zezza, secondo cui è compiuto bare en piccolo trinn verso il anerkjennelse della complessità del ruolo genitoriale «che va ben oltre il momento del parturio»."
Maderskap også forutsatt av de autonome lavoratriciene
Temaet beskytter ham også indennità av Madrid, soprattutto av kvinnen som jobber autonomt og frigjør ham som et yrke, mindre beskyttet fra dette synspunktet. Il provvedimento ha ritoccate alcune norme, anticipando un'extensione dell'indennità di maternità også agli eventuali periodi di astensione anticipatiti per gravidadanza a rischio.
3 måneder i frossenmat til 30 % per mor eller far
C'è una novità anche per l'indennità (av 30%) hennes retribuzione, che fino ad oggi era di tre mesi per ciascun genitore og non-transferibile dall'uno all' altro. Nå, en gang, hvis det er en påfølgende periode på tre måneder, denne overførbare overførbare mellom foreldre og alternativt tilgjengelig for papegøye, alltid bet alt med 30%. Tot alt, quindi, hvis jeg kan komme til 9 måneder complexivi, mellom far og mor. Når det gjelder barn med alvorlige funksjonshemminger, er det forutsett en frysing med indennità alltid på 30 % til tre år, per i genitori i alternativ tra papegøye.
Fryst i 30 % tynn i 12 år
Inoltre, går fra 6 til 12 år gammel mellom min mor og far (også adoptert eller tilknyttet) possono fruire fra foreldrenes frossen på 30%. Infine, endre varigheten av frysingen i tilfelle av enslige familier, som varer fra 10 til 11 måneder.
La mamma è ancora il genitore maggiore e il papà in seconda linea
" Det nye tiltaket mottar det europeiske direktivet 2019/1158 om balansen mellom yrkesaktiviteter og familieliv per i genitori, med mål om å migrere avstemmingen mellom hjemme-arbeidstider og fremme lik deling av ansvar Tra uomini e donne , per arrivare a reale parità di genere, si in ambito lavorativo che familiare. Ma c&39;è da festeggiare? «Ja, vi kunne feire fordi det er åpenbart at det som er best i verden og vi vet hvor vanskelig det er å få politisk interesse, dets tematiske ritenut sekundært som dette – fortsett Zezza - Ma non è così: non festeggiamo.Che avvenga qualcosa, infatti, ci illude che siamo andati fremover, mellom utgangspunktet er alltid en status quo som har radici negli anni &39;70, i en verden som ikke aveva niente å che seere med hva di oggi. Ci ancoriamo lì e manteniamo quella mentalità secondo cui di base la donna è il genitore maggiore, la famiglia deve negoziare i propri diritti con il lavoro, avere dei figli è una discontinuità, un vuoto lavorativo che tutt&39;al daù valorizzare». Secondo Zezza si è di fronte, di nuovo, en "negoziazione estuante, che vede gli uomini ancora i andre rad, ancora privi diritti e di voce in capitolo, og kvinnen straffer fortsatt sin egen stesso Paese når provano ad avere figli e I&39; vil fungere"."
Italia ancora indietro sui congedi per mamma e papà
Va riconosciuto qualche miglioramento, er enig Isa Maggi, president for Fondazione Gaia e Sportello Donna, og koordinator for staten Generali delle Donne: «È bare ett første skritt: Spania i spørsmålet om congedi parenttali ci har superato, har avuto coraggio!» sottolinea, og husker at «fra 1. Gennaio 2021 har regjeringen i Madrid fastslått at i giorni di congedo er ekvivalente per entrambi i genitori.Hvis mamma che og papà ikke har levert til 16 frosne dager, kan ikke overføres og betales 100%. En bemerkelsesverdig forskjell med det som skjer i Italia, som er fanalino di coda i Europa. Som en rapport dell'Osservatorio CPI-Conti Pubblici Italiani dell'Università Cattolica di Milano rapporterer, «quasi tutti i paesi europei hanno forutsett en frysing per i padri tranne Østerrike, Kroatia, Tyskland, Lussembourg og Slovakia. Portogallo e Espagna sono paesi congedi di paternità più lunghi (henholdsvis 5 måneder og 12 uker)». L'Italia, prosegue l'analisi condotta su dati Inps, è agli ultimi posti. Annet enn foreldrenes congedo, ai genitori ne spetta one di maternità o paternità, cioè en periode med astensione dal lavoro a cavallo del parturio, che preveda un'indennità forhøyet. I Italia er det pari all'80% av godtgjørelsen og varer i 5 måneder, i tråd med EU-gjennomsnittet. La vera differenza, però, sta nell’utilizzo dei congedi parentali.
Congedi parenttali: anche i padri li vorrebbero
Tra il 2015 e il 2019 in media circa 320 tusen private avhengige av landbrukssektoren har ikke dratt nytte av foreldrenes congedo, ma «di questi, in media, l'82% erano donne» sottolinea l'Osservatorio CPI , pur recital Samtidig har uomini-kvoten økt fra 15 % i 2015 til 21 % i 2019. Det er annerledes, men også varigheten av congedi: frem til pre-pandemiperioden generelt, hadde Madrid fordel av 58 dager under kontrollen av 25 foreldre, quindi più del doppio. Med Covid-perioden er det imidlertid antagelig at det var en ytterligere maggior ricorso dei congedi da parte delle madri. «Motivet er ikke non-vogliaen til stirrets fedre med piccoli figli: problemet er denne nelle politiche sociali che, come sappiamo, non aiutano anzi spingono le donne a rimanere a casa coi bambini appena nati. Jeg vil se muligheten, at supporterne, dovrebbero invece forutse muligheten selv for foreldrene til å sysselsette seg med barna, enda mer piccoli, fordi de er i lysgrad: i Italia er bare 12% av Madrid allatta fortsatt seks måneder fra fødselen og også uomini Jeg vil ikke gi flasken til figli eller cullarli» sier Matteo Bernini, vitenskapelig ansvarlig for MdM Movement Association for Genitorial Uguaglianza.
Il frozen per i papà negli altri Paesi
Quanto al confronto con gli altri Paesi europei, Bernini ricorda: «I Frankrike sono predicti 28 giorni di congedo per i padri, i Spania 16 seventimane per entrambi i genitori, in Svezia persino 12 mesi, ma ripartiti tra i partner : è la condizione più intelligente e funzionale allo sviluppo di un attaccamento tra bambino e genitori, che avviene nei primi mesi di vita. Sui congedi – aggiunge Bernini – siamo molto indietro: ci sow di fare grandi progressi når det kommer til briciole. Dobbiamo ancorare superare un retaggio culturale».
