Hvordan oppfører den seg når sjefen ikke er veldig tilgjengelig?

Det er ikke lett å klare arbeidslivet når capoen ikke er veldig tilgjengelig, men jeg er noen stikkende sting som hvis jeg kan, vil jeg dempe situasjonen

Dicono che la parte più difficile del lavoro si trovatolo, ma en re altà ci son un serie de situazioni spinose que possono verificarsi anche cuando ci sow di aver trovato il mestiere della nostra vita. Ad esempio, cuando il capo diventa little disponibile se cose le possono essere davvero difficili da frontare.

Pensate tutte le mail senza risposta che avete dovuto supportare e a tutte quelle volte in cui la vostra opinione è stata little considerata. Hvor mye kan jeg være frustrerende? Ma oggi cercheremo di capire insieme como comportarsi in questi casi.

Analyser situasjonen

Non è facile vedere tutto in modo oggettivo, spesielt når den lave tilgjengeligheten av capo er vår største bekymring. Det er nødvendig å analysere alle synspunkter, og omslutte også riflettere sulle proprieta azioni. Hvis tilstanden til volten der du aveter agito på en litt pålitelig måte også er sannsynlig at din overordnede hadde notert dette atteggiamento.
Jeg kan ikke fortelle deg at jeg vil få fatto tutto på riktig måte, hvis en vakker analyse av arbeidet ditt er et godt skritt fra alle ting først. Tutti facciamo degli errori, ma non siempre siamo capaci di notarli.
Cercate di capire se seven state proactive durante le unioni, se vii seven rese abbastanza disponibili per quanto riguarda i progetti lavorativi e se i vostri errori non hanno compromisso lo slle attvolgività. Etter denne nøye analysen av ytelsen og handlingene dine, kan du begynne å tenke på oppførselen til sjefen din.
Una soluzione potrebbe essere cambiare cualcosa de nuestro atteggiamento. Hvis jeg høres av mancanze i arbeidet vårt, er det riktig å gripe inn først og fremst. Jeg risultati si vedranno, ma se dopo questi cambiamenti ikke noterete nulla di nuovo dall' altra parte, nå potete passare all'azione.

Chiedere en konfrontasjon

Il dialogo è spesso la migliore soluzione alla metà dei problemi. Hvis du har en konfrontasjon med din egen sjef, er dette et utmerket skritt for å lukke situasjonen.
Attenzione, perché esto dialogo va pensato nei minimi dettagli perché riverare la propria frustrazione sui nostri superiori no è mai una buona idea, soprattutto se vogliamo nearre di solvere un problema con papegøye. En negativ atteggiamento kan kaste en boomerang og gi deg non porteranno a nulla di buono.
Il vostro reclame deve essere produttivo, no deve mettere in dubbio capacità del vostro capo, no nostante si si dimostrato little present.Du beklager ikke, planene mine er ferdigstilt for å migliorare la vita lavorativa.
Reportate dei data oggettivi, delle situazioni in cui si è showrato unavailable. Potete parlargli dei tråd di mail ignorati o di quelle telefonate troppo frettolose.
Cercate di avere un atteggiamento positivo dutto il confronto y siempre mantete calma. Jeg gir deg veri og egen tilbakemelding, og sjefen din bør holde meg informert.
Spesso questo tipo di interventi sono ben accolti dai superiori, perché vedranno nelle vostre segnalazioni un profondo interesse per il vostro lavoro. Chissà, magari potreste også essere belønnet for din intraprendenza og oppriktighet.

… og er ikke sjefen åpen for dialog?

"

I dette tilfellet vil jeg gå gjennom gatene med lite retning. Med mindre de ikke har å gjøre med et ekstremt piccolo-team, kan jeg anbefale at ethvert råd til più anziani college eller coloro har ansvaret for personalledelse.
Loro sapranno sicuramente darvi un buon consiglio su come agire, proprio perché avranno già affrontato questo genera di situazioni in past. Non dialogue troppo con i colleghi al vostro pari, perché i più maligni potrebbero rigirare le vostre parole in vari modi.
Kom semper, evitate lamente le vere e proprieta y trasformate il vostro interveno en un&39;occasione para poder migliorare la situazione. Le critiche troppo pesanti no funzionano mai, ma se vengono poste in modo suche che diventino brukte laget, nå raggiungerete il vostro scopo. "

Tenk på hva du prøvde

Si la situazione non dovesse migliorare e se i confronti non dovessero funzionare, now è giusto concentravi su di voi. Jeg vostri sentimenti e la vostra salute mentale sono un parte fundamentale della vostra vita. Hvis ditt lavorative miljø ikke ser soddisfa, så vil jeg nå starte riflettere molto hans quello che volete.
En sjef som ikke er veldig tilgjengelig og som ikke er åpen for konfrontasjon med en rekke modne sjokk for din sinnsro.Valutate bene tutte le opzioni e cerca di capire som vi sentite.
Il lavoro è un mezzo per poter vivere bene, ma deve essere anche qualcosa che non inquina la nostra vita. En god sjef er tilgjengelig og åpen for dialog og soprattutto hvis jeg kommer i diskusjon, det er akkurat som en god avhengig.
Husk at prima di tutto voi e se certe di aver fatto il mulig per poter migliorare sewn, nå tenk godt over hva du ønsker davvero.

Interessante artikler...